risorse umane

Gestire le persone

Nella gestione d’impresa molte risorse economiche vengono destinate al personale. Individuare le persone giuste, collocarle nell’ambito giusto e con la giusta mansione è assolutamente strategico per massimizzare i profitti e minimizzare i contrasti interni.

Cosa proponiamo

Un set di servizi rivolti alla gestione del personale che comprende:

  • selezione del personale
  • valutazione del personale
  • valutazione della performance
  • gestione del cambiamento
  • gestione dei conflitti
  • processi di enpowerment

Come fare

Partendo da un’analisi della situazione aziendale, verranno valutate le necessità formative e concordate con il management aziendale eventuali startegie operative. Verranno proposti piani formativi personalizzati e strutturati secondo le esigenze aziendali senza interferire sui processi produttivi.

Per chi

Per le aziende che hanno necessità di individuare nuove figure da inserire nell’organico aziendale o che hanno la necessità di risolvere problematiche riguardanti la gestione del personale. Per le imprese che desiderano eliminare eventuali conflitti interni o che vogliono prevenirne l’insorgenza. Per il management aziendale che vuole migliorare le proprie competenza nella gestione delle risorse umane.